曼城以3-0的比分击败谢菲联，俯首晋级足总杯决赛，只管这场较量瓜迪奥拉经常使用了大局部替补球员，并在最后阶段再次派上一些时机不多的球员，让他们取得出场时机，然而曼城依然没有丢球。而本场较量中有一个较为争议的点，就是当B席制作点球的时分，哈兰德并没有主罚这个点球，而是改由马赫雷斯主罚，当然哈兰德并没有对此表白不满，而赛后当瓜迪奥拉被问及此事的时分，也揭秘了其中缘由。
瓜迪奥拉示意，马赫雷斯和哈兰德究竟谁罚点球，这是两人商量之后爹结果。马赫雷斯的点球命中，协助曼城在温布利球场率先取得抢先，而哈兰德在安联球场客场与拜仁的较量中曾罚丢点球。因此雷同作为主罚手的马赫雷斯，在足总杯半决赛的较量中主罚点球，并不是一个过火的举动，2人之间显然有交换，当然瓜迪奥拉也美化了哈兰德在射失点球后的心态。
瓜迪奥拉示意：“理论我不会决议谁来主罚点球，而是要球员们自己抉择。在场上他们会相互交换，他们进球多少我不在乎。在欧冠赛场上，咱们错过了多少点球，输掉了多少较量。在拜仁安联球场哈兰德射丢了1个点球，然而在温布利，马赫雷斯将球打进。同时我也很青睐“把球再给我”这个舆论，无论是马赫雷斯还是哈兰德，他们都射丢过点球，然而他们情愿从新主罚点球，这是很大的提高。”
“我记得埃尔林（哈兰德）在与拜仁的较量完结后被问过：‘当你罚丢点球后，你在想什么?’,h哈兰德说：“我会在下一个进球。”不是下一个罚球，而是下一个举措。他进球了。这定义了顶级球员。他们不活在过去。他们不由于射失点球就变得丧气，他们会一直提高，让自己可以一直取得进球，这种心态让他们配得上在大球队踢球。”
假设你没有球员，球队就无法能有所作为。这是一个团队，来自结构，不是来自于主教练，他来自于球员自身。当你签下某位球员后，他在他们签约之前发现这些事情十分重要，由于他最终会有所作为。哈兰德和马赫雷斯都是大局面球员，马赫雷斯在莱斯特城一度是边路的主要得离别，而哈兰德在多特蒙德的体现，也足以证实其未来会成为环球顶级射手。
曼城队内谐和的团队气氛，是球队能坚持目前依然三线争冠的重要缘由，而球员之间，特意是锋线球员之间，可以信任队友，而不是只是无私的想要自己进球的想法，是球队无时机斩获冠军奖杯的重要要素。而瓜迪奥拉的带队理念，也确实值得不少寒门主帅参考，毕竟让球员多以团队为先思索，而不是更计较个体得失，才是球队能一直一直前行的重要缘由。
