任务单位交纳15年的社保和个体交纳15年的社保，有没有区别呢？严厉来讲还是有必定的区别。任务单位交纳社保必定是属于城镇职工养老保险的范围之内，而且仅仅只或者是这惟一的一种情景，然而作为咱们个体交纳社保，就有两种不同的抉择和类别，可以抉择加入城镇职工养老保险，当然也可以抉择加入另外一种养老保险，就是咱们所说的城乡居民养老保险。这就是任务单位交纳社保，和个体交纳社保最大的区别。
而且城乡居民养老保险和城镇职工养老保险是有实质的差异，普通状况下最终享遭到养老金的待遇水平都是有较大的，一个差距城乡居民养老金的待遇，全国的人均水平是不到200块钱，然而城镇职工养老金的全国平均水平高达3000块钱以上，甚至凑近于3500块钱的水平。可想而知，二者之间的差距是十分大的，所以说并不能够简略的以为，他们二者之间没有任何的区别。
但咱们都知道，作为个体是可以间接去参与城镇职工养老保险的，比如说你可以依照灵敏务工的方式，间接去加入城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险，这个是没有任何的疑问。假设你依照灵敏务工的方式来参保，那么普通状况下是必需自主来全额承当一切的缴费比例和缴费金额，它和在职职工这一点是齐全不一样的，在职职工是由任务单位和个体，来独特承当其中任务单位，会承当绝大局部的缴费金额和缴费比例，个体只要要承当一小局部，并且个体所承当的这一小局部，也会间接从工资当中扣除。
所以说在参保缴费的方式上，是有必定的区别，而灵敏务工的个体所付出的缴费老本会更高一些，咱们企业单位的在职职工，他的缴费老本会更低一些。不过最终享遭到养老金的待遇水平，它的计算方式是分歧的，由于他们同属于城镇职工养老保险的范围之内，所以说计算规范计算方式都没有任何的区别，都是依照累计缴费年限，平均缴费指数和所在地域养老金的计发基数来确定和计算的。
只不过灵敏务工个体，自己的缴费条件相对来说，或者会比其在职职工的缴费条件和压力更大一些，毕竟自己必需全额承当，即使每一年你依照最低规范来启动交费，那么每一年，所承当的缴费水平都是在1万块钱以上，加上医疗保险甚至凑近于2万块钱的水平。而作为在职职工，其实他就没有这样的压力，毕竟都是经过任务单位来承当的，而且个体所承当的这一局部也会间接从工资当中扣除，再加上自己有稳固的工资支出，所以说在缴费压力方面，比起灵敏务工个体来还是要小很多。
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