天眼查App显示，近日，叶某某与上海笑果文明传媒有限公司休息合同纠纷一审讯决书地下。
文书显示，原告叶某某诉称，原告笑果公司以无适宜原告的岗位为由，双方解除了休息合同，系违法解雇，诉请法院裁决原告复原与原告的休息关系，并支付工资、开售提成差额、年初奖差额等。笑果公司辩称，原告在任务时期不听从任务布置，属于在试用期内不合乎录用条件，原告系非法解除休息关系。
法院审理以为，依据查明理想，原告自入职以来绩效系数均为1，并无任务才干方面不合乎录用条件的体现。因公司架构调整致原任务岗位被撤销，原告未对原告作出布置即认定原告不合乎录用条件并以此为由解除休息关系，显属违法。原告恳求原告支付提成差额等，法院不予允许。最终，法院裁决上海笑果文明传媒有限公司给付原告叶某某违法解除休息关系抵偿金3.1万余元及2020年的十三薪2.5万元。
本文源自：金融界天眼查
