拒绝的时分，教给大家一招，间接示弱。那么间接示弱显然呢，你就是打不成哈，那他面前有什么样的章法和技巧呢？一同来看一下。
首先要认同。认同的事件自身就是人家这件事儿，你先做个认同。那这样不至于下去，由于你不了解他人详细是哪个过程，所以当他说进去的时分呢，行动表白先表现出认同感，这是第一。
第二才是拒绝，不要下去就拒绝，这个不能算下去拒绝他人觉得就是吃闭门羹，就是这个意思，所以呢，第二拒绝时间啦，才干了，教训了，再把它说进去，给出一个真实可信的理由。
那第三个过程，那就是我们的倡导。你时间上精神上才干上达不来到不迭去不了办不成呢，有人可以呀，谁谁谁张三李四这样这个就有代替的人选，他人就觉得哎哟不虚此行，向你求教，向你这个交换的时分呢，失去了最佳的答案。
不一样，包含有没有什么其余的更适宜的方法，哎，你在这里只管不能全程参加，但给予一些方法倡导，这是不是可以的。
所以，间接示弱的形式呢，雷同是若不能去做，然而也能让他人让对方觉得心境十分欢快的技巧。
在详细的打算方面我们有范本给大家做示范，我们一同来看一下吧，首先认同这个名目，发现没有这个名目，思绪了，布局了布置了，不错，示意认同。
第二是什么来着，拒绝。我最近确实精神有限，手上自身就有两个名目，所以目前呢，正在次要时间，次要阶段，次要过程，真实是抽不开身，真实是去不了，真实是啊，没有教训，你看。有前因有结果，因果出现进去，所以拒绝的时分呢，有理有据。
第三是什么呢？那就倡导。
瞎话实说，说真实的，在这个名目中，我以为某某某谁谁谁，他比我更适宜，由于呀，它在什么什么方面什么方面都比我强，而且他还什么什么什么，你看有详细的倡导的啦，所以这个名目由他担任，错不了。
有适宜的人选是不是作为对方就可以，缓口吻，这样就不至于特意的舒服，所以我们也是为他人着想，这就是首先用间接示弱的形式做的，这样的拒绝系拒绝了。又没有失体面，而且还能够把关系继续坚持融洽形态。
所以，这就是我们讲得奇妙地拒绝。
