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影响自我效劳感的要素有哪些(自我效劳感的四个主要要素)

最新 影响自我效劳感的要素有哪些(自我效劳感的四个主要要素)

指个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测与判断,这部分知识点主要以理解为主,自我效能感,还有一种效能期望,在教师招聘考试中,班杜拉认为认为除了结果期望外,班杜拉对自我效能感的定义是指"人们对自身能否利用所拥有的技能去完成某项工作行为的自信程度",主要以多选题的出题,如果人预测到,结果期望指的是人对自己某种行为会导致某一结果的推测。