法院这样判 员工拿完“京户”离任公司追偿16万

社会 2023-04-15 16:15:59 浏览
法院这样判

中国河汉证券股份有限公司(下称“河汉证券”,601881)追讨前90后剖析师落户抵偿金的休息争议案,日前迎来二审讯决。

4月7日,中国裁判文书网发布了《吴某璋与中国河汉证券股份有限公司休息争议二审民事裁决书》(下称“《裁决书》”),北京市第二中级人民法院(下称“北京二中院”)裁决曾在河汉证券任职剖析师的吴某璋,抵偿河汉证券损失16.26万元。

《裁决书》显示,2018年6月25日,吴某璋入职河汉证券公司,负责钻研院钻研员,双方签署了休息合同。同时,吴某璋于2019年11月12日落户北京,并于2021年8月1日因个体缘由离任。

员工拿完“京户”离任公司追偿16万

河汉证券主张,吴某璋入职之初要求留在校生落户并操持户口进京手续、承诺自其户口进京5年内不会被动辞职,假设未实现此承诺,被迫抵偿公司留在校生户口名额损失25万元,按其实践实行的承诺服务年限,以每年20%的比例逐年递减。

“吴某璋未实现上述承诺,违犯老实信誉准则,应自其落户之日起计算,按比例向公司支付抵偿金;吴某璋的薪酬老本合计118.19万元,加上其余公司投入老本及吴某璋离任老本合计271.84万元,吴某璋必需承当163.10万元漂浮老本。”河汉证券称。

《裁决书》指出,吴某璋对休息合同、户口注销卡、离任要求、个体申明、邮件截图、承诺书、工资银行流水实在性不持异议;对承诺书的实在性和证实目的持有异议,但认可承诺书系其自己签字;主张双方关于服务期的商定违犯法律强迫性规则,且因操持北京户口商定的守约金应属有效商定。

同时,吴某璋主张无关留在校生落户损失的金额亦不可计算,其因任务压力大,罹患中度抑郁症,不可继续任务,没有骗取京籍户口的恶意,没有违犯老实信誉准则,没有累赘抵偿金的才干。

2022年3月10日,河汉证券以吴某璋为被要求人,向北京市丰台区休息人事争议仲裁委员会提起休息仲裁前置程序,要求吴某璋支付享用户口待遇但于服务期离任的抵偿金16.41万元。

一审法院以为,进京落户目的属于社会稀缺资源,吴某璋占用公司户口目的处置北京户口后,其辞职行为确实会给河汉证券在人才引进及招录同岗位人员方面带来损失。吴某璋作为齐全民事行为才干人,向河汉证券签署《承诺书》后应秉持老实信誉准则,依约实行。现吴某璋确于2021年8月1日因个体缘由离任,未实现承诺,河汉证券主张吴某璋依照《承诺书》支付享用户口待遇但于服务期离任的抵偿金的诉讼要求,法院予以允许。

“经核算,吴某璋应支付河汉证券公司抵偿金的金额不低于16.26万元。据此,一审法院于2022年9月裁决:吴某璋于裁决失效后七日外向河汉证券支付抵偿金16.26万元;采纳吴某璋的所有诉讼要求等。”《裁决书》指出。

《裁决书》显示,二审审理中,双方当事人均未就本案理想提交新的证据。一审法院依据双方休息合同及服务期的实行状况,思考吴某璋离任缘由和时间、社会对进京落户目的的稀缺性的广泛认知的现状,裁决吴某璋抵偿河汉证券公司损失16.26万元,并无不当。吴某璋的上诉要求不能成立,北京二中院予以采纳,维持原判。该裁决为终审讯决。

《裁决书》显示,吴某璋是一名90后,于1992年9月1日出生,现年31岁。

“老实信誉准则是公民从事民事流动应当遵照的基本准则,老实信誉准则要求当事人应当秉持老实、遵守承诺。休息者在作出相干承诺后应秉持老实信誉准则,踊跃实行商定及承诺内容,否则应承当给用人单位形成的相应损失。”《裁决书》进一步指出。

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