7.7亿元，151名员工，人均427万元，俞敏洪的“西方甄选”史上最大股份鼓舞一出台，直播带货界暗暗收回了惊呼：雷同是老板，我该怎样办？假设是员工，他会怎样想？
不得不说，65岁的俞敏洪，思维依然是新锐的，作风依然是大胆的，做人依然是仗义的，运营依然是老到的！
西方甄选和俞敏洪的IP，也会因此愈加结实！不是夸张，人家是真很会。
咱们剖析一下外面的看点：头牌主播董宇辉的股份数窃密，为啥？为了隐衷，也没有发布151名员工的股份数，但从平均数427W，可以看出力度，董宇辉应该不会低于60万股的财务总监，应该在1500-3000万之间，甚至更高。
用足够高的待遇留住董宇辉，也吓阻住胆敢“挖角”新西方的竞争对手，门槛很高很秘密，谁敢来挖？同时，也不给他们带来生存任务上的其余费事，让他们打满鸡血，继续挖空心理好好干！
为什么一下子处罚了那么多人？近员工总数的10%。这相对是大手笔。对普通人来说，筛选几个次要人物，比如董宇辉等大主播，给予股份鼓舞就很好了，齐全说得过去。然而西方甄选为什么没走老套路，而是豪掷7.7亿呢？
我是了解直播带货的运作机制的，假设仅靠几个大主播，却没有投流、没有运营、没有选品、没有供应链治理等系列团队的严密配合，是无法能做好的。
留人，不是留团体，而是要留住团队，留住自己的人才链条，才或者海陆空配合，构成弱小战役力。否则，鼓舞三五个，损伤一大片，必定会处处掉链子。俞敏洪是个老北大，读书有数，必定是看透了，好在，他也是一个慷慨的企业家。
为什么董事长比行政总裁少拿了一倍？西方甄选的完成，相对离不开俞敏洪自己的IP影响。他早曾经是名满天下的企业家，自带流量、自带话题、自带信赖，何况，他还是亲力亲为，亲身退场，在妥协探索了半年之久，才有董宇辉等才气主播踩在凡人肩膀上的辉煌。
按说，在这次守业的鼓舞中，他拿最多的那份，他人也不会有什么意见。然而最多的是孙东旭，而且比他翻番。
这个不为外人知道的孙总裁，必定是幕后外围的操盘谋局的的人，立下了丰功伟绩。看来，新西方的文明微格调，就是勇于处罚罪人和幕后的人。
以上是对新西方的看点，其实我最感兴味的不是这里，而是，这次鼓舞，对整个直播带货界，会发生什么化学效应？预计，不少直播团队，目前曾经带了“外伤”！为什么？
罗永浩的交个好友团队怎样想？
董先生团队怎样想？
李佳琪团队思索什么？
辛巴会有更好的处置方案吗？
小杨哥有自己共同的形式吗？
一少量带货网红开局思索俞敏洪对自己带来的冲击……
一少量直播团队堕入了深思……
总之，面对网红流量和团队作战的事实，面对直播界内卷和人才争夺、人才流失的压力，面对西方甄选7.7亿的渺小冲击，外表安静的直播带货界，桌面下必定在发作着猛烈的化学反响。
有的团队早就有了处置方案，比如李佳琪，美丸就只运营他一个，针对这个超级流量IP，利益调配相对没有疑问，但其余团队成员呢？
我一个好友，做直播卖服装，年开售打破1亿元，但往年3月底，团队简直跑光：各自组队合作去了。即使大网红自己的直播团队，也由于利益差距，消散少量人才，直播经常堕入主动。
小结：
直播带货，被称为播商，是最新一代电商。作为一种新兴商业形式，他在产品研发、运营治理、企业文明、品牌打造、组织树立、晋级迭代等方向，都会有自己的特点，作为一种新的存在，新西方此举，对整个行业意义严重。
西方甄选的执行，又一次性证实，会花钱的老板，也会挣钱。你们感觉还有什么看点，一同交换评论一下吧，推进直播电商肥壮开展。
