中国公司正在争相寻觅生成性人工自动(AIGC)方面的顶级人才，与美国相比，中国这类人才数量显著无余，由于国际公司竞相推出自己的ChatGPT式服务。
依据中国招聘平台猎聘最近汇编的数据，中国对人工自动人才的需求比五年前激增了三倍。触及预训练模型、对话式机器人和人工自动生成内容（AIGC）的角色需求量特意大。
在两个本地招聘平台上经常使用次要词启动搜查，包含“预训练模型”和“人造言语解决”，结果显示，中国的大型科技公司和初创公司都在提供丰富的待遇以吸引适宜的求职者。
例如，一个招聘启事为一个与人造言语解决无关的职位提供了80万元人民币的月薪。
“自去年年底以来，咱们收到了越来越多来自本地科技公司的征询，这些公司正在寻觅从事大型（言语）模型和AIGC的人才，一些公司情愿提供丰富的薪水，”招聘机构TTC Consultancy的联结开创人兼首席口头官Max Xiao Mafeng说。“咨询者川流不息，所以咱们不得不在往年年终成立一个新的部门，专门担任这一畛域。”
依据政府智库中国休息和社会保证迷信钻研院（CALSS）10月发布的考查结果，在中国从事人工自动任务的近100万人中，只要0.1%的人领有博士学位，而大少数人领有硕士学位或更低的资格。
人工自动从2018年开局才作为初等院校的一门学科，在中国将其列为“十三五”开展布局的一个策略畛域两年后。目前，全国1,270所大学中有440所，即近35%，已被教育部授权开设人工自动课程。
报告说，虽然目前有少量的大在校生在学习这一学科，第一批在校生已于去年毕业，但由于需求回升，务工市场仍存在渺小的供应缺口。
这种充足或者到达30万名工人，触及的畛域包含人工自动芯片研发、机器学习和人造言语解决，以及其余学科。
依据清华大学团队在2022年1月筹划的“AI 2000”名单，当触及到中国的顶级人才时，这种稀缺性愈加显著，其数量约为美国的五分之一。
截至2021年底，中国有232名专一于人工自动的顶级钻研专家，排名环球第2。美国有1146名顶级钻研人员，占环球总数的57%以上。
但是，CALSS报告显示，中国在人工自动钻研出版物方面抢先环球。这一发现与斯坦福大学4月发布的《人工自动指数报告》分歧，该报告显示，中国去年宣布的人工自动期刊、会议和资料库出版物比其余中央都多。
