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退休后，你还和原单位有缘吗？这是很多人都会思索的一个疑问。毕竟，咱们大局部人都会在某个单位任务几十年，和共事们建设了深沉的情谊，和指导们也有了肯定的信赖。
退休后，咱们能否还能坚持这些关系呢？能否还能享用原单位的福利待遇呢？能否还能参与原单位的流动呢？答案来了！
私企退休员工
假设你在一家私企任务，你或许会感觉退休是一件很悠远的事件。毕竟，私企的竞争压力很大，很多人都会在中年危机来临之前就被淘汰出局。就算你幸运地坚持到了法定退休年龄，你也不要指望和原单位有什么牵挂和咨询了。
由于私企的退休制度是这样的：当你退休后，你就要和原单位解除劳务合同，也就是说，你和原单位的关系就此终止了。无论你在这家企业任务了多久，做出了多大的贡献，都不会有任何区别。
你的退休金也不会由原单位发放，而是由社保局一致治理和支付。所以，你要想领到退休金，就要依照社保局的规则去操持相干手续，比如交纳社保费、要求支付养老金等等。
假设你在退休前没有按时交纳社保费，或许没有到达支付养老金的条件，那么你或许会面临退休金无余或许不可支付的疑问。
私企退休员工的好处是什么呢？或许就是比拟自在吧。你不用再受原单位的管教和限度，也不用再担忧原单位的运营状况和开展前景。
你可以自己布置自己的生存，去做自己青睐做的事件。当然，这也象征着你要自己承当自己生存的危险和责任。
假设你没有足够的积存或许投资支出，那么你或许会感觉退休金不够用，生存品质降落。假设你没有良好的社交圈子或许兴味喜好，那么你或许会感觉生存无聊，缺乏归属感。
2019年之前退休员工
假设你在2019年之前从国企退休，那么你或许会感觉自己是幸运的。由于你和原单位的关系并没有由于退休而断裂，而是依然严密地咨询在一同。
你的退休金由原单位支付，而且还和在职员工的工资一同发放，所以你也可以把它叫做退休工资。你的福利待遇也不会由于退休而缩小，而是和在职员工享用等同的待遇。
比如，你可以住在原单位调配的房子里，不用担忧房租或许物业费。你可以享用原单位提供的医疗保证，不用担忧看病花钱。你可以加入原单位组织的各种流动，比如过节发放的礼品、礼金，或许活期的休养、旅行等等。你可以说是人退休了，然而福利待遇可一点都没有退休。
2019年之前的国企退休员工的好处是什么呢？或许就是比拟劳碌吧。你不用再为了生存而奔走操劳，也不用再为了钱而担忧烦恼。
你可以安心肠享用自己的晚年生存，有着稳固的支出和保证。你也可以坚持和原单位的咨询，有着剧烈的归属感和认同感。
当然，这也象征着你要接受原单位的治理和监视。假设你想搬家或许迁户口，那么你或许要征得原单位的赞同。假设你想做一些其余的事件，比如再务工或许守业，那么你或许要遵守原单位的规则，不能影响原单位的利益和笼统。
2019年之前进休员工
假设你在2019年之后从国企退休，那么你或许会感觉自己是可怜的。由于你和原单位的关系曾经不像以前那么亲密了，而是逐渐地疏远了。
有信息称，你的退休金不再由原单位支付，而是由社保局一致治理和支付。你的福利待遇也不再由原单位提供，而是由所属的街道和社区启动社会化治理。也就是说，以后你要支付退休金或许享用福利待遇，就要去找街道社区，而不是原单位了。也可以说是人退休了，然而福利待遇也跟着退休了。
2019年之后的国企退休员工的好处是什么呢？或许就是比拟灵敏吧。你不用再受原单位的约束和限度，也不用再担忧原单位的变动和影响。
你可以自在地抉择自己的寓居地和生存模式，不用思索原单位的意见和规则。当然，这也象征着你要自己承当自己生存的危险和责任。假设你没有抉择好自己的寓居地和生存模式，那么你或许会面临住房、医疗、养老等方面的艰巨和疑问。
退休后，你还和原单位有什么关系，取决于你在哪个单位任务，以及你是什么时分退休的。不同的单位和不同的时间，会给你带来不同的退休待遇和生存。
结语
国度对国企退休制度启动革新，是为了顺应社会的开展和变动，也是为了保证退休人员的非法权力。咱们应该理性地看待这一革新，既不要过火依赖原单位，也不要齐全丢弃原单位。咱们应该依据自己的实践状况，做好退休后的生存布局和布置，让自己的晚年生存愈加幸福和美妙。
昔日话题：企业职工退休后，能否还能享用原单位的“福利待遇”呢？答案来了
