“应届毕业生，考军队文职好，还是公务员好？”
由于军队文职是一个新兴的军队编制岗位，很多人在报考时，在多个方面都会有所担忧。
比如在岗位稳固性上，有人就担忧能否真的可以干一辈子？ 甚至有人还会拿公务员与之相对比，想要知道谁更有好处。
咱们先来说一下， 什么是军队文职？军队文职人员是干什么的？
咱们可以用简略的一句话解释， 军队文职是一个编制岗位，有治理岗、技术岗和技艺岗。
军队文职人员是享有军队编制的国度任务人员， 在军队编制岗位上从事治理任务、业余技术任务和普通性技艺保证任务。
咱们在这个基础上，再来启动了解军队文职究竟是不是“铁饭碗”，与公务员之间的区别。
军队文职是“铁饭碗”吗？
咱们先前有说到，军队文职是个编制岗位，上岸后就能领有军队编制。
既然这个岗位是个编制岗位，你以为在这个岗位上任务还会随时把你解雇吗？显然是无法能的。
另外， 关于咱们来说关于“铁饭碗”的定义，无非就是三点：有编制、高薪资、升职空间大。
军队文职人员领有稳固的军队编制， 和公务员、在编老师一样，能够不时干到退休，也就是说可以干一辈子。
在薪资上，军队文职人员月薪上万， 相当于很多在一线城市中任务的在职人员，不论你是在哪个城市任务，每月都不用担忧生存花销不够的疑问。
最后， 不论你是报考军队文职治理岗还是技术岗，升职空间都很大， 治理岗最高可以升职至部级副职，技术岗最高可以升职至业余技术一级。
从这几点综合上去，置信你也会十分一定地说，军队文职就是一个“铁饭碗”，每月工资很高，还可以干一辈子。
军队文职与公务员对比，谁更有好处
既然军队文职也是编制岗位，那军队文职和公务员相比，谁更有好处？
首先，在薪资上有着显著的区别。
公务员是国度行政编制，工资福利由国度财政负担，大少数二线、三线城市的公务员，基本工资广泛在3000-4000元，与生存生产很难构成正比，尤其是刚刚组建家庭的人。
而军队文职则不同，上岸军队文职后领有的是军队编制，工资福利由国防经费支出，月薪上万，和很多一线城市的在职人员工资同等。
其次，在竞争压力上区别很是显著。
近年来，公务员的报考人数逐年参与，2022年国度公务员考试报考人数更是打破200万，平均竞争比到达了68:1。
同年，参考军队文职口试考试人数约有30万人，有凑近5万人入围，目前，平均竞争比约为10:1。
相比之下，你会发现军队文职的竞争压力小，上岸时机更大。
从以上两点中咱们可以发现，军队文职对比公务员，不论是从薪资上，还是从竞争压力上都有着很大的好处。
咱们回到本文的最后疑问上，假设你是应届毕业生，一心想要进编制内任务，那倡导你报考军队文职。
毕竟，在两个编制岗位的对比下，军队文职显著更容易上岸。
而且，军队文职的应考岗位普及全国各地，很多岗位都是不用须任何任务阅历的，男生或女生都可以报考，关于高校毕业生来说好处很大。
另外，军队文职考试内容简略，不用须太长时间的备考，只有要1-2个月的时间，就能够轻松上岸。
