近日，江西省萍乡市安源区25岁小伙张敏向记者反映，往年2月22日清晨，他与女好友及其闺蜜在萍乡市安源区吃夜宵，一邻桌男性上台骚扰他女好友的闺蜜并让其陪喝酒，遭拒了还入手把他打成细微伤。张敏称，骚扰女性的男性系萍乡市人造资源和布局局湘东分局公职人员。（下游资讯5月9日《江西萍乡一公职人员让邻桌男性陪酒被拒，打人被拘十天？相干单位：正核对》）
公职人员酒后“见色起意”，恳求陪酒被拒后还打人，事情一经曝光，便引发群众热议。首先，不论涉事者是不是公职人员，如此不尊重女性，还殴打他人，已打破品德和法律的底线，须要遭到严惩。而进一步说，涉事人员的公职人员身份，则让事情影响更大、关注度更高。
近年来，各地纪委监委时有通报公职人员酒后违法失德行为，诸如酒驾、聚众肇事、打人等状况，面前折射的是这些人法律看法的冷淡，和对自己身份的不足敬畏。屡屡发作此类事情，也都会引发群众关注和热议。由于公职人员的风格疑问，不只仅触及到其个体公德和风格，还影响的是党风政风，以及公职人员在人民群众心中的笼统。因此，关于公职人员酒后违法失德行为，须要从严查处、轻薄解决，唯有严惩，能力倒逼其谨言慎行，严以律己。
回到这起公职人员打人事情，相干当事人已付出法律代价，但值得一提的是，触及到公职人员，法律之外还应有政纪奖励。依据《中华人民共和国公职人员政务奖励法》，公职人员任免机关、单位应当按照治理权限，增强对公职人员的教育、治理、监视，依法给予违法的公职人员奖励。监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予奖励而未给予，或许给予的奖励违法、不当的，应当及时提出监察倡导。
但是，依据媒体报道，打人事情已过去近三月，涉事单位刚得悉资讯爆料时，对此却是“一问三不知”，更何言奖励，网上甚至还传达出当事人销假两年的风闻。相干单位对涉事人员的疏于解决，究竟是“毫不知情”，还是有“和稀泥”“护犊子”的嫌疑，这也是网友存疑的中央。
目前，外地已成立考查组，并回应称将“轻薄解决”，宿愿能尽快考查分明，及时给一个解决结果，以回应人民群众关于偏心正义的等候，也是爱护公职人员在人民群众心中的笼统。同时，还应举一反三，增强公职人员风格树立，划出红线，明白界限，让公职人员能紧绷纪律规矩这根弦，在生存风格、生存情味上讲操守、重品行，别再让“酒风”败坏了“风格”。
下游资讯评论员龙春晖
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