加入工伤保险可以有效缩小企业用工危险，实际包全休息者的非法权力。近年来，镇江市社保核心针对五类群体出台了独自参保政策，将更多休息者归入保证范畴，充散施展工伤保险职业损伤保证网作用。
这五类群体为超越法定退休年龄人员、实习生、非全日制休息者、多重休息关系休息者及基层快递网点快递员。超越法定退休年龄人员指的是用工单位招用的曾经到达或许超越法定退休年龄但年龄不超越65周岁、未操持退休手续的务工人员。实习生指的是年满16周岁，由全日制学历教育的技工院校、中初等职业学校依据法律、法规和国度无关规则集中一致布置学期性顶岗实习的在校生。非全日制休息者是指以小时计酬为主，在同一用人单位普通平均每日任务时间不超越4小时，每周任务时间累计不超越24小时的休息者。多重休息关系休息者指的是职工（包含非全日制休息者）在两个或许两个以上用人单位同时务工的，各用人单位应当区分为职工交纳工伤保险费。职工已依照全日制用工加入社会保险的，其余用人单位可在其参保时期，为其独自操持工伤保险参保注销手续。职工发作工伤，由职工遭到损伤时任务的单位依法承当工伤保险责任。关于基层快递网点快递员，已取得邮政治理部门快递业务运营容许、具有用人单位主体资历的基层快递网点，可间接为快递员操持优先参保。在邮政治理部门启动快递末端网点备案、不具有用人单位主体资历的基层快递网点，由该网点所属的具有快递业务运营容许资质和用人单位主体资历的企业法人代为操持优先参保，准则上在快递业务运营容许地操持参保，承当工伤保险用人单位责任。
工伤保险费又该如何计算呢？据了解，超越法定退休年龄人员、非全日制休息者、多重休息关系休息者的工伤保险费数额，为用工单位实践支付的休息报酬乘以单位工伤保险费率之积。实习生的工伤保险费征收以实习协定期为结算期，自操持参保注销手续后一次性性申报征收，工伤保险费数额为用工单位实习协定时期实践休息报酬总额乘以单位工伤保险费率之积。基层快递网点快递员的工伤保险费率一致依照《江苏省工伤保险行业危险分类与费率表》规则的行业类别第五类的基准规范（1.1%）计算。对用工灵敏、活动性大、工资额难以确定的末端备案网点快递员，可依照全省全口径城镇单位务工人员平均工资规范水平确定缴费基数。
在参保时期发作工伤或许患职业病的，其工伤认定、休息才干鉴定、待遇规范等依照《工伤保险条例》及国度和省市相干配套规则口头。未依法加入工伤保险，其经常使用的从业人员发作工伤的，所发作的费用由实践用人单位依照《工伤保险条例》及无关规则支付工伤保险待遇，工伤保险基金不予支付。（古瑾）
