在如今中国的城市化进程中，一些城市由于各种缘由而面临着“留不住”人的疑问。
尤其是一些人均工资较低却房价极高的城市，更是成为了人们退出的主要缘由之一。
其中，比拟典型的三座城市区分为南京、杭州和苏州。
这些城市天文位置优越，开展后劲渺小，然而由于房价过高，造成即使人们在这里任务稳固，然而依然不可在这里买房、扎根，最终抉择退出。
首先，南京、杭州和苏州的房价广泛过高。
以南京为例，据2019年国度统计局颁布的数据显示，南京市全年房价平均值为25079元/平方米，而南京核心城区房价更是高达3万元/平方米以上。
相对的，该市的人均工资却只要五六千元左右。
雷同的状况也出如今杭州和苏州。房价过高是造成人们退出这些城市的主要缘由之一。
其次，这些城市的管理手腕存在必定疑问。
作为开展后劲渺小的城市，南京、杭州和苏州都履行了较为严厉的土地供应管理制度，关于土地开发，那些有实力的房企往往可以占尽好处。
从而造成大面积土地被炒作、房价水涨船高，人们不可累赘房价而退出。
假设可以增强政府管理手腕，采取愈加有效的措施来克服房价下跌，那么这些城市就可以留住更多的人才。
最后，这些城市的经济结构存在疑问。
南京、杭州和苏州都是以制作业为主的产业基地，然而由于世界的制作业开展趋向始终变动，这些城市在开展环节中遇到了必定的瓶颈。
经济继续增长不够稳固，造成城市开展不平衡，房价过初等疑问不容漠视。
因此，这些城市也必需减速转型晋级，放慢树立新兴产业，以便吸引更多的人才落户。
总之，南京、杭州和苏州等城市目前存在着“留不住”人的疑问，这些疑问既包含房价疑问，也包含管理手腕和经济结构疑问。
假设这些疑问得不到有效的处置，那么这些城市的开展势头或者会被一步步削弱。
因此，相干部门和外地政府必需采取一系列的措施，来实际处置这些疑问，让这些城市成为愈加宜居、可继续开展的城市，吸引更多的人才落户。
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